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Bücher von
Hans-Georg Huber

"Fachbücher
versprechen in der Regel Arbeit. Das hier vorgestellte Buch
geht darüber hinaus, es bringt Lesevergnügen. Selten gelingt
es Autoren, ein schwieriges Thema wie das der
Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen so überzeugend
aufzubereiten. Das Orientierungsbuch verbindet praxisnahe
Reportage mit solidem betriebswirtschaftlichen und
psychologischen Fachwissen."
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"Es ist den Autoren, die als Praktiker
ihr Ohr am Puls der Menschen in den Unternehmen haben,
vortrefflich gelungen, die wesentlichen Zusammenhänge
transparent zu machen und Ansatzpunkte für mögliche
Veränderungen aufzuzeigen. Ich wünsche ihnen, dass sie mit
ihrem Buch bei Führungskräften und solchen, die es werden
wollen, gebührend Gehör und Beachtung finden."
Daniel Goeudevert,
ehemals Vorstand bei Ford und VW
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„Mit ihrem Forscherdrang berühren die
Autoren einen unserer wundesten Punkte, denn nicht selten
sind wir ratlos angesichts der Frage, welchen Sinn wir in
unserem Dasein sehen, beziehungsweise ob wir fähig sind,
diesen Sinn auch zu leben.“
NDR 4
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