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Coaching und Seminare für Führungskräfte, Moderation von Entwicklungsprozessen

Leidenschaft wecken, Kompetenzen steigern,
Zukunft gestalten

„Führungskräfte sind der Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Unternehmen befinden sich in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Gerade in Zeiten von äußerem Wandel und innerer Verunsicherung brauchen Menschen und Unternehmen ausreichend Energie, Halt und Orientierung, um engagiert und konstruktiv Zukunft gestalten zu können. An dieser Stelle setzen wir mit unserer Arbeit den Hebel an.“

Klare Ziele, eine stimmige Haltung, gelebte Werte und der Wille zum Erfolg

Hans-Georg Huber, Gründer und Leiter des Coachingbüros, Trainer und Coach für Führungskräfte

Hans-Georg Huber, Gründer und Leiter des Coachingbüros, zählt seit über 20 Jahren zu den renommiertesten Führungskräfte  Trainern und Coaches.

  • … sind entscheidende Erfolgsfaktoren für die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen, Führungskräften und deren Mitarbeitern,
  • … schließen das volle Engagement und die gesamte Kompetenz der beteiligten Menschen zielgerichtet auf,
  • … schaffen Vertrauen und geben dem Unternehmen nach Innen und Außen eine besondere Glaubwürdigkeit
  • … und legen so die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.

Dazu möchten wir einen kompetenten Beitrag leisten und konzentrieren uns dabei auf die folgenden vier Schwerpunkte:

  • Prozessbegleitung von Teams und Unternehmen

  • Seminare und Coaching für Führungskräfte

  • Ausbildungen zum Coach und Prozessbegleiter

  • Seminare und Vorträge zu Gender und Diversity

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!
Das Team des Coachingbüros

2-jährige Ausbildung zum Coach und Prozessbegleiter (12 x 3 Tage) in Freiburg

Schnupper-Workshop im November 2018

  • Kleine Gruppengröße mit max. 10 Teilnehmer/Innen bei 2 Trainern – sind die idealen Voraussetzungen, Ihre Kompetenzen zu entfalten.
  • Systemisches Verständnis und hohe Methodenkompetenz – ermöglichen Ihnen, Veränderungsprozesse kompetent zu begleiten.
  • Intensiver Entwicklungsprozess mit viel Praxiserfahrung – denn nur verinnerlichte Kompetenz haben Sie in der Prozessdynamik immer dabei.
  • Entwicklung des eigenen Stils als Coach und Prozessbegleiter – gibt Ihnen die entscheidende Glaubwürdigkeit und Wirksamkeit.

zur Coach und Prozessbegleiter Ausbildung…

Inhouse – Seminare für Führungskräfte in Ihrem Unternehmen

z.B. zu den folgenden Themen:

  • Haltung führt – Zielgerichtet und glaubwürdig führen, praxisnah und sofort in den Führungsalltag umsetzbar.
  • Erfolgreich Konflikte bewältigen – Strategien und Tools um als Führungskraft in Konflikten konstruktiv zu handeln.
  • Veränderungsprozesse konstruktiv gestalten – Grundlagen des Change-Management, um als Führungskraft Ihre Organisation und Ihr Team weiter zu entwickeln.
  • Burnout-Prävention und Selbstmanagement – Gesund, kraftvoll und im Gleichgewicht

zur Übersicht unserer Führungsseminare…

Workshops in Unternehmen

z.B. zu den folgenden Themen:

  • Teamentwicklung – Erfolgreich im Team – den Teamgeist und die Performance machhaltig steigern.
  • Leitbildentwicklung – Orientierung und Engagement schaffen – stimmig, energievoll, erfolgreich.
  • Konfliktmoderation – Gestärkt aus Konflikten aussteigen – unnötige Reibungsverluste auflösen.

zu Prozessbegleitung in Unternehmen…

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